Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat că sporul pentru condiții vătămătoare acordat angajaților din sistemul public va fi limitat la 300 de lei, fără excepții, indiferent de instituție sau funcție. Măsura face parte dintr-un pachet mai amplu de ajustări salariale asumat de actuala guvernare.
Te-ar mai putea interesa și: Protest la Palatul Victoria! Angajații de la Guvern sunt nemulțumiți de reducerea sporurilor
Actul normativ care va reglementa această plafonare a fost discutat în primă lectură în cadrul unei recente ședințe de guvern și urmează să fie analizat în viitorul apropiat de Comitetul Economic și Social. Potrivit ministrului, toate ministerele implicate și-au dat deja avizul de principiu, iar eventualele observații au fost integrate în forma actuală a proiectului.
„Tehnic vorbind, cea mai simplă explicaţie a actului normativ era că plafonarea de la 1.500 coboară la 300 de lei şi în al doilea rând nu mai sunt acele praguri intermediare între 0 şi 1.500 de lei cum erau înainte, sau între 0 şi 300 de lei, cum ar fi fost aici.
Acum este un singur nivel, acela de 300 de lei. Am început evaluarea de la administraţia publică, însă apoi am mers către toate anexele legii salarizării. Este parte din programul de guvernare. Am anunţat că în legătură cu unele sporuri vor exista intervenţii.
Astăzi a fost în primă lectură în şedinţa de guvern, avizele tuturor ministerelor există. Observaţii, pentru că au existat şi observaţii, au fost înglobate şi actul este acum într-o formă care poate primi un aviz, nu aş putea să anticipez dacă favorabil sau nefavorabil, într-o următoare şedinţă a Comitetului Economic şi Social”, a declarat Florin Manole, vineri seară, într-o intervenţie la România Tv.
Măsura vizează uniformizarea tratamentului salarial în toate anexele Legii salarizării și vine în contextul unor promisiuni asumate de actualul guvern privind reforma sistemului de sporuri.
Întrebat dacă anumite instituții vor beneficia de un tratament preferențial, ministrul a fost categoric: „Nu vor exista excepții de niciun fel”. Sporul se va aplica identic în toate sectoarele vizate.
„Toate anexele legii salarizării unde se aplica acest spor vor suferi modificări identice. Dar, în acelaşi timp, sunt şi alte sporuri. Ideea de a exista sporuri nu este o idee greşită sau absurdă, e în lege, e normal să existe, însă reducerea lor a fost o decizie pe care a anunţat-o actualul guvern încă în timpul constituirii majorităţii”, a subliniat Florin Manole.
Florin Manole a mai precizat că, în timp ce unii manageri sau persoane aflate în funcții de conducere primeau anterior sporuri mai mari decât angajații din subordine, noul sistem prevede o valoare fixă și egală pentru toți beneficiarii.
Te-ar mai putea interesa și: CFR Călători oferă angajaților 16 tipuri de sporuri, iar directorul general ia 10.000 de euro pe lună și are apartament în Dubai. Criză pentru populație, răsfăț pentru sinecuriști